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1、4月16日上午,常宁市水口山有色金属产业园,五矿有色铜铅锌产业基地铅精炼及稀贵综合回收项目(以下简称铅项目)正式开工,预计“30万吨锌”项目于今年12月26日正式投料进入试生产阶段。2、五矿资源(01208)公布,2018年第一季度,锌产量4.71万吨,同比增长146%,环比增长45%;DugaldRiver试车活动进展加速,第一季度生产锌精矿含锌2.85万吨,该项目进度超前并低于预算,按进度将于第二季度投入商业化生产,维持锌19万至22万吨的年产量目标不变。

有数据显示,截至2017年底,海尔平台有200多个创业小微、3800多个节点小微和122万微店正在实践着资本和人力的社会化,有超过100小微年营收过亿元,19个小微估值过亿。这在某种程度上意味着海尔跟随互联网时代的步伐,把自身变成了一个平台型的企业。

认识到自己并不是最牛逼、最聪明的,是CEO开始关注他人、授权他人的第一步。●开展新业务,应该优先找人,而不是优先想解决方案这里的“找人”并不是找一般的专业人员,而是要找真正有全局视角的领导者。开展新业务的时候,我们最常犯的错误,就是以为自己很懂,以为新业务看起来没什么难的,然后找来一些工程师,或者找来一些二三流业务负责人就开始指挥。

红岸预警系统显示,光一科技2018年财务危机得分为49.34,处于风险状态,且自从2013年年报以来,财务异动状况中“疑似财务粉饰”指标,一直处于“异动”状态。此外,光一科技自从2017年12月26日开始筹划重大资产重组,经历过变更重组标的等波折后,最终在今年4月19日“告吹”。

我为什么会把创新看得这么重呢?一方面,我把过去的成功归因到创新上。另一方面,我也在中欧商学院听到了一种非常吸引人的理论:与其更好,不如不同。把创新看得重,以创新为目标,对吗?错了,且这是一个新手非常容易犯的错。做公司,本质就是要做出符合他人需要的产品和服务。他人就是一切。而“创新”,是一个从自己的主观视角出发的描述。他人需要的,其实不是创新。他人需要的,就是“更好”。

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